Provoca que la gente te busque

Construye una razón concreta para que alguien quiera encontrarte: un resultado confiable, una perspectiva útil o una capacidad difícil de sustituir. Facilita el contacto, pero evita confundir disponibilidad ilimitada con valor. Cuando tu trabajo genera demanda, puedes ordenar mejor tu atención. Esa posición debe sostenerse con aportaciones reales y un trato respetuoso.