No a los ídolos, sí a los mentores

Busca personas de quienes puedas aprender cómo se construyen los resultados. Pregunta por sus decisiones, observa sus métodos y trabaja las capacidades que puedas desarrollar con su guía. Un mentor debe acercarte a tu obra. La admiración tiene utilidad cuando se transforma en comprensión y después en una ejecución que ya puedes sostener por ti mismo.